2015/05/12
エステティックBPより発売のエステBプランvol.8
《特集:新人教育》
“新人を最速で人気のエステティシャンにする方法”
◆伸びる人の特長
◆人気の土台をつくる
◆「挨拶」を速修させる
@マニュアル化した挨拶の仕方や電話の出方を教える
A新人スタッフに悪い挨拶・応対と良い挨拶・応対を体感させる
◆技術の感性を高める
◆想いを共有させる
◆最速育成ステップ
@技術やカウセンリングの試験制度を導入する
Aトレーニングをするモデル人数を設定する
B育成期間を決める
C育成係の専任者を決める
D試験に合格した場合は、給料や手当に反映させる
上記のポイントを明確にご紹介してます。
お問い合わせ先
エステティツクBP
http://esthebp.com/